2014年首屆合豐好聲音歌唱比賽隆重舉行
時(shí)間：2024-05-09 09:09 來源：合豐工業(yè)園 作者：高于淇 點(diǎn)擊：次
企業(yè)文化的建設(shè)工作是東莞市合豐環(huán)保投資有限公司在2014年度工作計(jì)劃中的重要一環(huán)。隨著南柵、路東污水處理廠的建設(shè)越加完善，合豐公司的員工人數(shù)在2014年有了跨越式的增長。在2013年到2014年這短短一年的時(shí)間，合豐公司在職員工已經(jīng)從十幾人增長到了現(xiàn)在的一百多人。因此，企業(yè)文化的建設(shè)工作勢(shì)在必行，“合豐好聲音”也在2014年度第三季度的8、9月份隆重舉行。
本次好聲音歌唱活動(dòng)采用比賽方式進(jìn)行，分初賽、決賽兩場。活動(dòng)選手面向整個(gè)合豐公司，以自愿報(bào)名為原則。報(bào)名的時(shí)候員工興致都比較高昂，不止是獨(dú)唱選手，也有男女生組合、部門組合及宿舍組合等團(tuán)隊(duì)選手。初賽在8月9日于合豐食堂舉行，合豐公司有幸邀請(qǐng)到了南峰集團(tuán)各公司部門的領(lǐng)導(dǎo)如南峰房地產(chǎn)副總經(jīng)理張建民先生、昊宇監(jiān)理總經(jīng)理蒲國雄先生、豪豐工程副總經(jīng)理翁鳴先生及豪豐檢測(cè)公司總經(jīng)理文金麗女士等作為評(píng)委嘉賓。經(jīng)過激烈的角逐，初賽中評(píng)分由高到低排名前12名的選手進(jìn)入了決賽。
本次好聲音歌唱活動(dòng)采用比賽方式進(jìn)行，分初賽、決賽兩場。活動(dòng)選手面向整個(gè)合豐公司，以自愿報(bào)名為原則。報(bào)名的時(shí)候員工興致都比較高昂，不止是獨(dú)唱選手，也有男女生組合、部門組合及宿舍組合等團(tuán)隊(duì)選手。初賽在8月9日于合豐食堂舉行，合豐公司有幸邀請(qǐng)到了南峰集團(tuán)各公司部門的領(lǐng)導(dǎo)如南峰房地產(chǎn)副總經(jīng)理張建民先生、昊宇監(jiān)理總經(jīng)理蒲國雄先生、豪豐工程副總經(jīng)理翁鳴先生及豪豐檢測(cè)公司總經(jīng)理文金麗女士等作為評(píng)委嘉賓。經(jīng)過激烈的角逐，初賽中評(píng)分由高到低排名前12名的選手進(jìn)入了決賽。
合豐好聲音決賽地點(diǎn)選在虎門好樂迪KTV，于9月5日中秋前夕唱響。本次評(píng)委嘉賓除了邀請(qǐng)到初賽的評(píng)委嘉賓外，還邀請(qǐng)到了南峰集團(tuán)人力資源部經(jīng)理袁光達(dá)先生作為主評(píng)委。而總裁秘書黃燦燦女士、人力資源主管劉曉研女士、企業(yè)文化主管林麗霞女士也作為特邀嘉賓出席。唱歌比賽過程中，袁光達(dá)先生及鄒丹丹女士對(duì)每位選手、組合都作了相應(yīng)的點(diǎn)評(píng)并給予了鼓勵(lì)。此外，為了加強(qiáng)現(xiàn)場氣氛，合豐公司還準(zhǔn)備了雙節(jié)棍表演、廢水T臺(tái)秀、串燒舞等節(jié)目為本次合豐好聲音助興。最后，十二個(gè)參賽選手及組合竭盡所能一番較量后，路東污水廠收水組組長李峣以一首《有多少愛可以重來》問鼎冠軍，合豐園區(qū)客服部巡查員張壯彬、路東污水廠巡查員文勝分別以《李香蘭》、《你是我的眼》分列亞、季軍。
本次合豐好聲音活動(dòng)的順利舉行，對(duì)合豐企業(yè)文化的建設(shè)起到了非常重要的作用。雖然合豐公司才剛剛起步，但是企業(yè)文化建設(shè)工作已經(jīng)走在了前面。這都要得益于合豐總經(jīng)理蘇紅雨先生對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作的大力支持。人力資源部經(jīng)理袁光達(dá)先生對(duì)本次比賽活動(dòng)也提出了許多寶貴的意見，這是對(duì)合豐企業(yè)文化工作建設(shè)的肯定，也給予了我們非常大的信心。企業(yè)文化建設(shè)是打響合豐招牌的重要一環(huán)，企業(yè)文化建設(shè)好了，員工會(huì)更有歸屬感，更有凝聚力。
本次合豐好聲音活動(dòng)的順利舉行，對(duì)合豐企業(yè)文化的建設(shè)起到了非常重要的作用。雖然合豐公司才剛剛起步，但是企業(yè)文化建設(shè)工作已經(jīng)走在了前面。這都要得益于合豐總經(jīng)理蘇紅雨先生對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作的大力支持。人力資源部經(jīng)理袁光達(dá)先生對(duì)本次比賽活動(dòng)也提出了許多寶貴的意見，這是對(duì)合豐企業(yè)文化工作建設(shè)的肯定，也給予了我們非常大的信心。企業(yè)文化建設(shè)是打響合豐招牌的重要一環(huán)，企業(yè)文化建設(shè)好了，員工會(huì)更有歸屬感，更有凝聚力。
